Rozwiążesz umowę, gdy stracisz pracę

Telewizyjni operatorzy zdają sobie sprawę, że w niepewnych czasach klienci mniej chętnie podpisują umowę. Dlatego niektórzy wychodzą z nową propozycją: możliwością rozwiązania umowy w przypadku utraty pracy.

Na razie tylko dwóch operatorów telewizji kablowych - sieci Vectra i Multimedia Polska - zdecydowały się wprowadzić specjalne warunki dla osób, które tracą pracę. Będą oni mogli zmienić warunku umowy lub rozwiązać umowę z operatorem bez ponoszenia kar finansowych.

Podobnych rozwiązań nie stosują konkurencji - informuje Gazeta Pomorska. Przedstawiciele UPC Polska przyznają, że wcześniejsze rozwiązanie umowy promocyjnej skutkuje karami finansowymi zgodnie z podpisaną umową.

Inaczej jest w Cyfrowym Polsacie czy Cyfrze+ . Przedstawiciele tych operatorów twierdzą, że każda sprawę traktują indywidualnie. W Cyfrowym Polsacie klienci doświadczeni przez los mogą liczyć na specjalne potraktowanie lub dodatkowe upusty. Z kolei Cyfra+ zapewnia, że często przychyla się do prośby o rozwiązanie umowy bez ponoszenia kar, gdy abonent udowodni utratę pracy. Telewizja "n" umożliwia zmianę pakietu na niższy bez dodatkowych opłat.

Reklama
Media2
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Strona główna INTERIA.PL
Polecamy