Ochrona danych w pakiecie TETA
TETA S.A. poinformowała o wprowadzeniu do pakietu wspomagającego zarządzanie TETA_2000 zmian, które umożliwią skuteczniejszą ochronę informacji zapisanych w systemach. Udoskonalono przede wszystkim zabezpieczenia danych, a także zautomatyzowano administrowanie uprawnieniami użytkowników. Dzięki nowym funkcjom pakietu TETA_2000 klienci firmy mogą w prosty sposób tworzyć profile uprawnień oraz profile haseł bezpośrednio z poziomu aplikacji bez konieczności stosowania do tego celu zewnętrznych narzędzi.
Obecnie problem bezpieczeństwa danych jest jednym z ważniejszych zadań stojących przed programistami. Niezabezpieczone prawidłowo bazy danych firm są zagrożone szpiegostwem gospodarczym oraz nieautoryzowanym wprowadzaniem czy kasowaniem informacji. Ma to szczególne znaczenie w przypadku aplikacji klasy ERP, które mieszczą informacje kluczowe dla prawidłowego funkcjonowania organizacji. Równie ważna jest właściwa ochrona baz danych aplikacji kadrowo-płacowych, które obejmują szczegółowe dane osobowe oraz płacowe pracowników - a więc są objęte ustawą o ochronie danych osobowych.
Bezpieczeństwu danych służy także zaawansowany sposób zarządzania hasłami. Z poziomu aplikacji administrator może określić, jakie warunki mają spełniać hasła użytkowników: jaką długość powinny posiadać, jak często można je zmieniać. Administrator określa, po jakim okresie hasło może zostać ponownie ustanowione, może też zaznaczyć, że hasło ma być różne od identyfikatora użytkownika. System jest zbudowany w oparciu o bazę danych Oracle, która także nie pozwala na nieautoryzowany dostęp - nawet korzystając z zewnętrznych narzędzi użytkownik musi zalogować się do niej.
TETA_2000 zapewnia dokładne określenie uprawnień użytkowników do wglądu, modyfikacji, kasowania czy dopisywania informacji w poszczególnych modułach. W tym celu tworzone są tzw. profile uprawnień, które szczegółowo opisują prawa każdego z pracowników do poszczególnych pól bazy danych. Administrator tworząc profile uprawnień wybiera również informacje, do których umożliwia wgląd, przy czym kryterium może być dowolne. Na przykład w firmach wielooddziałowych i holdingach, które użytkują system TETA_Personel, pracownicy działów kadrowych i płacowych widzą w bazie danych jedynie osoby zatrudnione w jednostce terytorialnej, z którą pracują.
