Praca w IT - gdzie szukać najlepszych ofert?

• Najlepsze oferty pracy czekają na specjalistów na internetowych portalach rekrutacyjnych.
• Ofert pracy warto poszukiwać także w mediach społecznościowych, np. na branżowych grupach.
• Chcąc uzyskać zatrudnienie na wymarzonym stanowisku w IT, warto rozważyć ponadto udział w płatnym stażu w jednej z firm.
• W poszukiwaniach pracy może pomóc także udział w eventach branżowych, np. targach pracy czy konferencjach IT.

Jednym z miejsc wypełnionych atrakcyjnymi ofertami pracy są dziś internetowe portale rekrutacyjne. Poszukiwania zatrudnienia online są znacznie szybsze i wygodniejsze - wystarczy urządzenie z dostępem do Internetu i nieco wolnego czasu. Chcąc dotrzeć do najciekawszych ogłoszeń, warto skupić się na najpopularniejszych serwisach, które zawierają największą liczbę ofert. Wśród tego typu portali wymienia się m.in. Pracuj.pl - stronę przeznaczoną dla pracowników zarówno umysłowych, w tym specjalistów IT, jak i fizycznych. Szukając zatrudnienia bezpośrednio w branży technologii informacyjnej, najlepiej natomiast postawić na portale, które zawierają ogłoszenia właśnie z danego sektora. Wówczas poszukiwania stają się jeszcze łatwiejsze i mniej czasochłonne. Jednym z nich jest theprotocol.it, skoncentrowany na ofertach m.in. dla Product Managerów, Backend i Frontend Developerów, UX Designerów czy specjalistów od Business Analytics. Portale rekrutacyjne online umożliwiają korzystanie z wygodnych filtrów - np.:

• specjalizacji i stopnia (junior, mid, senior);
• lokalizacji (od ofert w Warszawie i Wrocławiu po pracę w Olkuszu czy Rybniku);
• trybu pracy (praca stacjonarna, zdalna lub hybrydowa);
• wymiaru pracy (część etatu, pełny etat, praca dodatkowa/tymczasowa);
• rodzaju umowy (m.in. umowa o pracę, umowa zlecenia, umowa o dzieło, B2B, umowa agencyjna czy umowa o staż/praktyki).

Większość nich zawiera ponadto informacje na temat różnych pracodawców oraz przydatne wskazówki dla kandydatów.

Chcąc dotrzeć do ciekawych ofert rekrutacyjnych w IT, warto zajrzeć również do grup w social mediach. Przykładowo, te w serwisie Facebook skupiają osoby poszukujące pracy oraz pracodawców, którym zależy na zatrudnieniu doświadczonych specjalistów. Niemal każde miasto posiada taką grupę, która ułatwia mieszkańcom znalezienie pracy w okolicy. Ogłoszenia rekrutacyjne pojawiają się także na biznesowych portalach społecznościowych typu LinkedIn.

Szukasz pracy IT w firmie, która zapewni Ci rozwój zawodowy i dobre zarobki? Zacznij od praktyk lub stażu. Wielu pracodawców decyduje się dziś bowiem na zatrudnianie najlepszych stażystów po zakończeniu programu - jeśli więc podczas stażu dasz z siebie wszystko i wpiszesz się w firmowe oczekiwania, zyskasz szansę na zawarcie umowy na dłuższy okres. Płatny staż pozwoli Ci ponadto poznać bliżej obowiązki na danym stanowisku czy kulturę organizacyjną danego przedsiębiorstwa.

Internet to nie jedyne miejsce, w którym można dziś dotrzeć do ofert pracy w IT. Nie oznacza to, że musisz roznosić CV po okolicznych firmach - możesz natomiast brać udział w branżowych wydarzeniach i targach pracy. Z roku na rok organizowanych jest coraz więcej eventów IT, które przyciągają kandydatów oraz pracodawców. Uczestnictwo w tego typu wydarzeniach pozwala na bezpośredni kontakt z potencjalnym pracodawcą lub pracownikiem konkretnej firmy - co więcej, masz szansę od razu pozostawić swoje CV i poznać dodatkowe miejsca, do których możesz aplikować.

Szukasz pracy w Poznaniu? Sprawdź ogłoszenia rekrutacyjne online.

Mimo że specjaliści IT są bardzo pożądani na rynku pracy, poszukiwania pracy w tej branży mogą się wydawać nie lada wyzwaniem. Warto zatem wiedzieć, gdzie szukać najbardziej atrakcyjnych ofert - a te czekają na kandydatów szczególnie na internetowych portalach rekrutacyjnych. Warto poszukiwać ich również w social mediach, np. w branżowych serwisach społecznościowych czy tematycznych grupach na Facebooku. W znalezieniu pracy w IT może pomóc też udział w konferencjach i targach pracy czy podjęcie płatnego stażu w jednej z wymarzonych firm - wielu pracodawców oferuje bowiem najlepszym stażystom zatrudnienie na stałe.