Kiedy wymagany jest strój oficjalny?

Różne okazje wymagają odpowiedniego stroju. Jeśli wybierasz się na wieczorne przyjęcie czy pracujesz na poważnym stanowisku, nie możesz sobie pozwolić na zbytnie szaleństwo w doborze ubioru. Projektant Vistuli, Wojciech Bednarz, podpowie ci jak się ubrać.

article cover
East News

Gdy pracujesz w biurze, masz bezpośredni kontakt z klientem lub jesteś, np., prawnikiem, zdecydowanie powinieneś wybierać stroje oficjalne. Garnitur najlepiej dwuczęściowy w stonowanych kolorach. Koszula nie powinna być zbyt krzykliwa. Fioletowa czy czerwona raczej nie będzie na miejscu. Krawat jest dobrą opcją, ale nie konieczną. Zakładając tradycyjny garnitur zrezygnuj też ze zbędnej biżuterii. Obrączka, rodowy sygnet czy zegarek są jak najbardziej dopuszczalne, jednak wszelkiego rodzaju bransolety, łańcuszki czy kolczyki, to już zdecydowanie za dużo.

Na wielkie wyjścia

Bywają okazje, gdy twój garnitur na co dzień jest zbyt "codzienny". W takich sytuacjach odpowiednią alternatywą jest smoking. Pamiętaj, że ubiera się go po godzinie 20. nigdy przed 19.! Jest to strój bardzo elegancki. Zakładaj go tylko wtedy, gdy, np., na zaproszeniu wymieniono informację o "white tie" albo "black tie". Smoking nosi się z białą koszulą, najlepiej z muszką, raczej czarny.

Na chłodniejsze dni i wieczory

W okresie maturalnym często można spotkać młodego mężczyznę w garniturze, który wystaje zza sportowej kurtki. Niestety, takie zestawienie wygląda bardziej śmiesznie niż elegancko. Tak więc mężczyzno - apel do ciebie - jeśli zakładasz garnitur, zrezygnuj ze sportowej czy skórzanej kurtki! Co w zamian? Najlepiej płaszcz lub kurtka z materiału płaszczowego np. z prochowca. Kupując płaszcz zastanów się, czy będziesz go nosił na marynarkę, czy bez niej. Jeśli zdecydujesz się mieć ją pod płaszczem, pamiętaj, aby kupując go, przymierzyć cały zestaw. W innym wypadku może się ona nie mieścić pod płaszcz, gnieść lub ograniczać twoje ruchy.

Porad udzielał Wojciech Bednarz, projektant Vistuli

Oprac. Małgorzata Janusik

Masz sugestie, uwagi albo widzisz błąd?
Dołącz do nas