Polscy studenci w drugiej rundzie konkursu Airbusa

Trzy zespoły z Polski zakwalifikowały się do drugiej rundy międzynarodowego konkursu Airbusa „Pomysły z polotem” (Fly Your Ideas).

Rusza druga runda konkursu
Rusza druga runda konkursuAFP

Studenci  Politechniki Warszawskiej, Politechniki Rzeszowskiej i Wyższej Szkoły Oficerskiej Sił Powietrznych przez 100 dni będą pracować pod okiem ekspertów  z Airbusa nad swoimi innowacyjnymi pomysłami.

Po szczegółowym przeanalizowaniu ponad 500 pomysłów przez jury złożone z ponad 50 ekspertów i innowatorów, Airbus wybrał 100 zespołów reprezentujących 48 krajów, które przeszły do drugiej rundy czwartej edycji konkursu "Pomysły z polotem" organizowanego pod patronatem UNESCO.

W drugiej rundzie konkursu Polskę będą reprezentować trzy drużyny: z Politechniki Warszawskiej, Politechniki Rzeszowskiej i Wyższej Szkoły Oficerskiej Sił Powietrznych (łącznie 11 studentów). Każda z nich będzie miała szansę na wygraną i nagrodę główną - 30 tys. euro.

Do konkursu zgłosiło się w sumie 518 zespołów (łącznie 2146 studentów) z  90 krajów. Każdemu z zespołów zostaną teraz przydzieleni mentorzy i eksperci Airbusa, którzy przez 100 dni będą pomagać im w rozwijaniu pomysłów i dzielić się wiedzą o praktycznych ograniczeniach w branży lotniczej. Do finału przejdzie tylko pięć zespołów, które zaprezentują swoje pomysły podczas imprezy na żywo w zakładach Airbusa w maju 2015 r.

"Pomysły z polotem" od innych międzynarodowych konkursów studenckich odróżnia głębokie zaangażowanie pracowników Airbusa. Wśród mentorów i ekspertów znajdują się specjaliści nietechniczni, a także inżynierowie i znawcy branży lotniczej.

Airbus kładzie szczególny nacisk na różnorodność, dlatego 71 proc. zespołów łączy studentów różnych narodowości, kierunków albo płci, co według firmy stanowi kluczowy składnik innowacyjności.

- Jestem pod wielkim wrażeniem różnorodności zespołów, które w tym roku przeszły do drugiej rundy. Dużo mówi to o pokoleniu, które nie myśli już schematycznie, ale jest gotowe do współpracy ponad tradycyjnymi podziałami, takimi jak płeć, narodowość czy dyscyplina. Odzwierciedla to dążenie Airbusa do bardziej elastycznej pracy w skali całej firmy. Jestem pewien, że nasi mentorzy i eksperci niecierpliwie czekają, aby zapoznać się ze świeżymi pomysłami studentów w ciągu następnych 100 dni przed kolejną rundą. Wyścig ruszył — życzę wszystkim powodzenia! - powiedział Charles Champion, wiceprezes Airbusa ds. inżynierii.

Więcej szczegółów oraz informacje o działaniach każdego zespołu można znaleźć na poświęconych im stronach w witrynie airbus-fyi.com

INTERIA.PL/informacje prasowe
Masz sugestie, uwagi albo widzisz błąd?
Dołącz do nas