Prezes Lenovo rozdaje pieniądze pracownikom

Ogromne międzynarodowe korporacje mają to do siebie, że kiedy prezesi i kadra zarządzająca dostają premie na poziomie kilku milionów dolarów, to pracownicy niższego szczebla dostają minimalne wynagrodzenie, a często są masowo zwalniani, by zachować balans w słupkach, na które patrzą ci pierwsi. Oczywiście o powyższych premiach mogą co najwyżej pomarzyć. Prezes Lenovo postanowił pokazać, że nie wszędzie taka sytuacja musi być regułą.

Trzeba przyznać, że Yang Yuanqing ma gestAFP

Yang Yuanqing, obecny prezes Lenovo, otrzymał niedawno premię w wysokości 5,2 milionów dolarów. Pomimo faktu, że kwota przysługiwała wyłącznie jemu, postanowił podzielić się nią z pracownikami niższego szczebla. Z powyższej puli 3 miliony dolarów trafiły do 10 tysięcy pracowników niższego szczebla, do której zaliczają się między innymi magazynierzy, asystenci, pracownicy produkcyjni czy osoby sprzątające, a także wszyscy, którzy dotychczas robili nadgodziny w firmie.

Gest prezesa wart odnotowania i z pewnością mobilizujący pracowników do ambitniejszej pracy. Z drugiej strony jest to także dobry chwyt marketingowy, którego jak widać już media zdążyły podchwycić. Daje do myślenia również wysokość premii, jaką dostają najwyżej postawieni w tym sektorze. W tej sytuacji można jednak spokojnie stwierdzić, że każda ze stron jest zadowolona. Czy inni prezesi pójdą za tym przykładem?