Długi weekend co tydzień, a wypłata bez zmian. To możliwe również w Polsce

Długi weekeend co tydzień i kasa się zgadza? To możliwe już niedługo
Długi weekeend co tydzień i kasa się zgadza? To możliwe już niedługo123RF/PICSEL
Teraz, kiedy wychodzimy z pandemii, coraz więcej firm zdaje sobie sprawę, że nowym frontem konkurencyjności jest jakość życia i że skrócony godzinowo, ale zoptymalizowany wydajnościowo model daje im przewagę nad rywalami
tłumaczy Joe O Connor, CEO 4 Day Week Global.
Standardowe 40 godzin tygodniowo to zdaniem naukowców maksymalna granica wytrzymałości
Standardowe 40 godzin tygodniowo to zdaniem naukowców maksymalna granica wytrzymałości123RF/PICSEL

Długi weekend co tydzień to marzenie większości pracowników

Zobacz również:

    Zarwanych nocy z tygodnia nie da się odespać w weekend... a co jeśli będzie dłuższy niż zazwyczaj?
    Zarwanych nocy z tygodnia nie da się odespać w weekend... a co jeśli będzie dłuższy niż zazwyczaj?123RF/PICSEL

    Zalety 4-dniowego tygodnia pracy

    • Wzrost produktywności
    • Wysoki poziom zadowolenia i brak problemów zdrowotnych

    Zobacz również:

      4-dniowy tydzień pracy to jeden z głównych powodów, dla którego zdecydowałam się na pracę w tym miejscu. W ciągu 5-dniowego tygodnia pracy nie widuję dzieci wystarczająco często
      komentuje w rozmowie z The Independent menedżerka jednej z firm, które brały udział w brytyjskim programie pilotażowym.
      • Redukcja kosztów i ochrona środowiska 

      Wady 4-dniowego tygodnia pracy

      • Podniesiony poziom stresu
      • Spadek wydajności
      • Brak uniwersalności

      4-dniowy tydzień pracy a rzeczywistość

      Zobacz również:

        To przełomowy moment w dążeniu do czterodniowego tygodnia pracy. W wielu różnych sektorach gospodarki te niesamowite wyniki pokazują, że czterodniowy tydzień pracy bez utraty wynagrodzenia naprawdę się sprawdza
        mówi Joe Ryle, dyrektor kampanii.
        Rubin „Estrela de Fura”. Rusza w tournée po świecieINTERIA.TVAFP
        Masz sugestie, uwagi albo widzisz błąd?