Kobiety podbijają branżę IT
Płeć piękna szturmem zdobywa branżę IT. Stereotypowe myślenie odchodzi do lamusa, a niedostępny męski świat staje otworem przed wszystkimi miłośniczkami branży informatycznej. Jak wskazują badania, kobiety w branży IT wciąż stanowią jednak mniejszość.
Kobieta na rynku zawodowym często postrzegana jest przez pryzmat stereotypów, w szczególności, gdy pracuje w branży zdominowanej przez mężczyzn. Według badań Instytutu Badawczego Randstad, aż 59 proc. respondentów (niezależnie od płci) woli, by ich menadżerem był mężczyzna, 41 proc. uważa, że jeśli o daną pracę ubiega się tyle samo kobiet co mężczyzn, to pracodawca i tak wybierze mężczyznę.
Tymczasem, jak wynika z danych serwisu internetowego Edustacja.pl, który prowadzi bazę kursów i szkoleń, kobiety chętniej niż mężczyźni kształcą się i doszkalają. Dwie trzecie użytkowników serwisów szkoleniowych to kobiety. Czy we wszystkich branżach sytuacja wygląda podobnie? Jak dużo jest kobiet w branży IT i czy chcą się one dokształcać?
Zgodnie z badaniem przeprowadzonym przez FIRMĘ 2000 w ramach projektu pt. "Certyfikowane szkolenia IT - Network+, Security+ i Project+" edukacją w zakresie IT interesują się znacznie częściej mężczyźni niż kobiety. Na 467 chętnych do udziału w projekcie osób tylko 14,3 proc. stanowiły kobiety .
Mimo, że kobiet na szkolenie zgłosiło się znacznie mniej niż mężczyzn, to są one lepiej wykształcone - aż 97 proc. z nich skończyło studia wyższe (81,5 proc. mężczyzn).
W ramach projektu uczestnicy mogli wybrać jedną z trzech ścieżek szkoleniowych: zarządzanie projektami IT (CompTIA Project +), bezpieczeństwo (CompTIA Security +) i technologie sieci komputerowych (CompTIA Network +). Wśród kobiet największym zainteresowanie cieszyły się szkolenia CompTIA Project +, ponad 73 proc. wybrało właśnie ten temat. Najmniej kobiet było zainteresowanych zagadnieniami sieci - tylko 9 proc. Mężczyźni również najczęściej wybierali zarządzanie projektami (41,8 proc.), jednak różnica pomiędzy tematami nie była aż tak znacząca (bezpieczeństwo: 32 proc., sieci: 26,2 proc.). Powyższe wyniki wskazują, że kobiety w branży IT - choć jest ich wciąż niewiele - są częściej odpowiedzialne za zarządzanie projektami niż kwestie techniczne.
Czy kobiety w branży IT odnoszą sukcesy? Zdecydowanie tak. Wystarczy przyjrzeć się działającym na rynku firmom IT. Meg Whitman - stworzyła potęgę e-Bay, obecnie jest dyrektor generalną Hewlet-Packard. Roberta Williams - amerykańska projektantka gier komputerowych, założycielką Sierra Entertainment. Virginia Rometty, prezes i dyrektor wykonawcza IBM, pierwszą kobietą na czele firmy IBM. Bridget Van Kralingen dyrektor generalną IBM.
